- Votre Futur : Notre Priorité
Le partenaire idéal de votre
épanouissement personnel & professionnel
Notre ADN
Les tendances actuelles ne sont déjà plus celles de demain. Notre monde bouge, change, évolue, progresse. Les femmes et les hommes sont au cœur de ce processus, ce sont eux qui instillent ces évolutions et pour cela, ils doivent eux-mêmes sans cesse se remettre en question pour aller toujours plus loin.
Notre Vision
Avenir compétences, au cœur de ce processus, s’est donné pour tâche de contribuer à cette évolution et de permettre aux femmes et aux hommes d’aujourd’hui de devenir les instigateurs et acteurs du changement.
Notre Mission
L’objectif d’Avenir compétences, au travers du bilan de compétences ou de la formation est de permettre aux femmes et aux hommes d’aujourd’hui de prendre à bras le corps leur avenir professionnel, leur envie de progresser et de s’améliorer afin de leur ouvrir des horizons qu’ils n’auraient peut-être jamais explorés.
Nos Valeurs
Écoute
Nous avons à cœur de faire correspondre nos prestations à vos attentes et pour cela nous mettons tout en œuvre pour être attentif au moindre détail lors de nos entretien préliminaires.
Proximité
Nous vous accompagnons au travers d échanges et privilégions la communication pour être au plus près de votre réalité et de celle du terrain.
Rigueur
L’efficacité au cœur de nos objectifs, nous nous engageons à être le plus rigoureux dans nos démarches.
Partage
Le partage d’expérience est une valeur sure pour progresser et nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez profiter pleinement de la nôtre.
Bilan de compétence
Pour toute transition de carrière ou changement de domaine d’activité, pour progresser au sein de votre entreprise, pour retrouver un emploi, faire le point sur votre parcours ou dynamiser votre trajectoire professionnelle, le bilan de compétences s’avère aujourd’hui essentiel.
1ère étape
Phase préliminaire
- Analyser votre demande
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Expliquer le déroulement du bilan (méthodes, outils, tests)
* prise de contact par téléphone sous 48 heures
2ème étape
Phase d'investigation
- Analyser votre parcours professionnel
- Évaluer vos aptitudes intellectuelles et cognitives
- Cerner vos valeurs, motivations, aspirations
- Étudier la faisabilité de votre projet en lien avec le marché du travail.
3ème étape
Phase de conclusion
- Formaliser votre projet professionnel
- Analyser vos atouts et vos axes de progrès
- Élaborer un plan d’action réaliste et réalisable
- Remise d’une synthèse
Le bilan de compétences vous donne l’opportunité de construire un projet professionnel réaliste et réalisable, un projet de formation ou un projet de création d’entreprise et d’aboutir à un plan d’action pour faciliter la réalisation de votre projet.
Formation
Vous souhaitez développer vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Avenir Compétences vous accompagne dans vos parcours de formation personnalisés et adaptés afin d’optimiser votre apprentissage et votre réussite tout au long de votre carrière professionnelle.
Anticipation et Gestion des conflits en entreprise
Durée : 21 heures
- Reconnaître les diverses manifestations des conflits
- Déployer des tactiques et des méthodes efficaces pour résoudre les conflits existants
- Anticiper et éviter les sources potentielles de conflits
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